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人民网评:“专车理发”,谁来监督小事弄权?

来源:未知 人气: 发布时间:2016-09-19
    从金华到宁波,往返500公里,是地域的空间距离;从金华市长到宁波市长、从县级市干部到跻身副部级,用了14年,是一个人政治上的升迁距离。如果简单地描画卢子跃的官宦生涯,这两个数字或许能说出不少人的内心独白,对为官从政而言,职务上的升迁“那么近又那么远,走了多久又回到起点”。这里的“起点”,随着相关通报而愈加清晰。
    近日,中央纪委公布了五起中管干部违反八项规定精神问题的案例。其中,宁波市原市长卢子跃被冠以“六宗罪”,如对抗组织审查、搞迷信活动、出入私人会所等。最奇葩的现象是,卢子跃多次安排公务用车接送金华市的理发师为其服务,“专车理发”令人不齿。顾得上形象、顾不上纪律,卢子跃将权力任性到底,被开除党籍和公职实属必然。
    权力在手,应知这是一种公共资源,要用在公共之处。权力不是用来被赞美的,更不是任由滥用的。在很长一段时间内,有些干部抱有“我的权力我做主”的误解,小到一顿饭,大到一个职务,都可以用“权力——金钱”的公式“等价交易”。如今,诸如卢子跃请人理发都要私用公车,就是缺乏对权力的敬畏,缺少对党纪的敬畏。
    事实上,卢子跃的违法违纪问题远不止于“专车理发”一事,这也是在众多罪名中程度较轻的一类。问题在于,如果不因其他涉案情况的牵连,仅从“专车理发”一事中,能否暴露出其滥用权力不收手的恶劣行径?换言之,借小事弄权,谁来真正监督?公车私用、发票报销、滥发福利等,相较于治理一方而言,都是职权之内的“小事”,也是绊倒很多干部的普遍之事。从这个意义上说,管小、管细,抓小、抓细,不是对干部的极端苛刻,而是“严中有爱”的规制。
    扎进制度的笼子,取得了相当成效,但对权力的监督制约还是留有缝隙,尤其是在那些不起眼的地方。监督不留死角、监督不留空白,不仅是指给权力开出清单,明确哪些能做、哪些不能做,更是给用权设定边界,权力可以用到什么程度、不能超过什么限度。这一方面要把基本监管机制落实、落细;另一方面对身边人也提出了更高要求,例如同事之间的“扯扯袖子”、家人之间的“咬咬耳朵”等,都是善意提醒的开始,也是无死角监督的一部分。
    一个人的形象和精气神不是伪装出来的,更不是“面子光滑,里子发霉”。公就是公,私就是私,不能混为一谈,更不能以私弄公,就像卢子跃“表面一套背后一套”,也只不过是空有一套,终究会受到严惩。“常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害”,小事不为是良好的开始,大节不失是规矩的延伸。党的十八大以来,不收手、不收敛定会受罚,请广大干部谨记。
(来源:人民网)
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